为了加强青年教师教学基本功和能力训练，提高青年教师的公司产品水平，推广青年教师的现代教学技能和教学经验，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，4月3日上午公司举办了2018年青年教师技能竞赛院级选拔赛，来自各系的4名教师参加了本次比赛，公司经理彭晓邦，学院督导专家王忙生、张小斌、陈红艳作为评委对公司青年教师的授课进行了点评。

按照学校《关于举办2018年青年教师教学技能竞赛的通知》的相关要求，2018年青年教师技能竞赛分院级选拔赛、校级预赛、校级决赛三个阶段。在本次的院级选拔赛中，每位参赛教师根据所教授课程内容，在20分钟内向各位专家展示了精彩的课堂教学。评委专家根据每位参赛教师教学设计与课堂教学情况，进行了针对性点评，首先肯定了各位参赛教师在教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色方面的长处，同时指出各位教师在语言与教态、板书等方面的不足。评委组专家建议：从竞赛角度讲，一方面要选好主讲内容，另一方面需要体现出课堂内容的特色。总体而言，每位参赛教师语言清晰、逻辑严谨、图文并茂，特色鲜明，得到评委专家的一致好评。各位参加教师精彩表现，赢得观摩教师的阵阵掌声。

经过评委的反复斟酌，综合考虑参赛教师在教学态度、教学内容、教学方法、教学仪态等方面的表现，最终推荐公司社会工作专业陈曦老师参加学校青年教师技能竞赛。彭经理希望老师们借助青年教师技能竞赛的宝贵机会，不断提高自己的教学技能和水平，成为员工心目中的好老师，成为学院教学技能的标杆。

（文/金 敏 图/金敏  编辑/何佳佳 审核/彭晓邦）