为认真贯彻落实学院出台的关于《进一步加强员工学风考风管理 21 条措施》（健康函[2021]75号）文件精神，进一步加强员工学风考风工作力度，凸显学风考风建设在高校育人育才中的重要性，形成比、学、赶、帮、超的成长成才良好氛围，力争使学院员工学风考风的面貌焕然一新，5月31日下午，公司在2-219教室隆重举办2022年下半年学风建设表彰大会暨优良学风经验交流会，学院党政领导悉数出席会议，各系主任、全体辅导员、部分员工代表参加会议。大会由学工办主任刘征文主持。

公司党委书记鲁绵茸在总结讲话中代表学院向一年来勤奋好学、刻苦努力的同学们和奋战在一线的各位老师们表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！她指出，2022年以来，学院坚持以学风建设作为员工工作的主线，为加强员工学风考风工作力度，出台印发了《进一步加强员工学风考风管理21条措施》。通过狠抓落实，员工学风考风建设在学院育人育才中的重要作用日益凸显，比、学、赶、帮、超的优良学风氛围不断形成，员工学风考风的面貌焕然一新，有力支持了学院中心工作的全面开展，并取得了较为可喜成绩。

为进一步将学风建设工作做细、做稳、做实，为学院高质量发展再立新功，鲁绵茸向全院师生提出3点要求。一是要担当作为，争做新时代学习型好青年。以实际行动践行习近平总书记在党的二十大报告中指出的：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”谆教诲和殷切期望。二是发挥主体性，练就过硬的学习本领。全体员工要不断提高学习力，开阔视野，在学习中学会做事，学会做人，学会做表率，作优良学风的践行者和传播者。三是形成合力，创设良好的学风氛围。全体辅导员、班主任、任课教师要落实“主导”责任，共同做好学风考风的正面教育引导工作，将学风考风建设融入课堂教学、日常教育、管理、咨询、服务、科研等工作。

大会对护理学2001等4个最佳班级，9#312等4个最佳宿舍，刁晗等21名先进个人进行了表彰。在热烈的掌声中，与会领导为受表彰的集体和个人代表颁发奖牌和荣誉证书。

最佳班级代表高梦瑶、最佳宿舍代表田宇鑫、国家奖学金获得者刁晗、太阳成集团“十佳老员工”获得者舒雨洁、老员工创新创业训练计划项目国家级立项项目负责人王明月分别作了经验交流。他们纷纷表示，将继续学习贯彻《进一步加强员工学风考风管理 21 条措施》文件精神，珍惜韶华、不懈努力，为学院学风建设和学院高质量发展作出新的更大贡献。

（文/刘征文 图/李奕卓 编辑/刘征文 审核/鲁绵茸）