为了加强青年教师队伍建设，提升青年教师教学技能水平，按照学校《关于举办2019年青年教师教学技能竞赛的通知》的相关要求，4月10日上午公司举办了2019年青年教师技能竞赛院级初赛，按照比赛要求经过各系选拔推荐最终由6名教师作为代表参加了本次比赛。公司经理彭晓邦，教学经理郭耀东，及学院全体专任教师观看了比赛。 

根据比赛规则6名参赛教师以抽签决定参赛顺序，每位老师选取本学期所授课程的内容进行20分钟的课堂展示，最终由学院督导组和教学委员会成员对每位教师的授课进行点评并最终推荐1名老师代表公司参加校级比赛。经过精心筹备，每位老师都在本次比赛中展现出了精彩的课堂教学，受到了与会教师的一致认可。比赛结束后，评委专家对每一位老师的授课进行了点评，分别就教学设计、教学手段、教学语言与教态以及今后的改进方向提出了具体的意见。经过评委的反复斟酌，综合考虑参赛教师在教学态度、教学内容、教学方法、教学仪态等方面的表现，最终推荐公司社会工作专业李梦姣老师参加2019年学校青年教师技能竞赛。

彭经理在总结讲话中指出，希望各参赛选手以比赛为契机积极收集教学反馈，根据各级督导、同行教师和授课员工的反馈意见努力改进教学方法，提升教学技能，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建。

（文/金敏 图/何佳佳 编辑/金敏 审核/彭晓邦）