11月5日晚，公司心理学系分别组织全校2018级师范专业各班级员工代表以及应用心理学专业各年级各班员工代表开展了2019-2020年度第一学期期中教学检查员工座谈会。副经理郭耀东、院督导组组长王忙生、陈红艳老师参加了本次座谈会，系主任梁丰主持。

系主任梁丰首先介绍本次座谈会的目的，旨在以教学过程与课堂教学质量的检查为重点，以“协同育人”为导向，总结前半学期教学工作取得的成果，发现问题、落实整改措施。

与会员工代表畅所欲言，依次吐露心声，真实地反映出教学过程中存在的困惑与意见，如教学内容体系与教材结构不完全一致，教学设备陈旧损坏，授课中PPT播放速度较快，希望增加互动讨论、增加视频、案例分析等教学形式，雨课堂使用存在的问题等。

针对同学们提出的问题，系主任梁丰和陈红艳老师从授课教师的角度予以回应，教学大纲是教师组织教学的根本和基础，而教材是主要参考书，对于不一致的内容和体系希望同学们可以多与老师交流沟通，做好学习笔记，提前预习所学内容，做足功课，争取更好的教学效果。

王忙生老师从大学与中学学习方式的差异以及老员工的学习态度两个方面对老员工的学习提出谆谆忠告。

郭耀东副经理做总结讲话，对于同学们提出的问题逐一积极回应，并表示学院会将涉及相关任课教师的问题反映给老师，教学设备、卫生环境等方面的问题反映给相关部门，学院将争取一切努力为大家创造更为优质的教学质量和教学环境，希望大家能够学有所成、学有所用。

（文图/粱 丰 编辑/何佳佳 审核/彭晓邦）