4月16-17日，中国心理卫生协会老员工心理咨询专委会联合国家社科基金重大项目“国民心理卫生素养及其提升机制与对策”项目组共同组织举办全国“新思路，新探索：首届老员工心理健康教育课程建设论坛” 线上学术论坛，15vip太阳成心理学系全体教师观看了论坛，杨宪华副教授在“专题报告”环节作了交流发言。

杨宪华以《普通高等学校员工心理健康教育课程教学基本要求》为切入点，结合《老员工心理健康教育》课程建设的重要性和自己讲授该课程的教学经历，分享交流了他研究的“6+1”老员工心理健康教育课程教学体系。该体系紧密结合老员工心理健康素养培养这一个目标，从教学内容、教学方法、教学模式、团队培养、资源整合、多元评价等6个方面进行了探索与实践，对于老员工心理健康教育课程建设具有一定的借鉴价值，得到了参会人员的一致好评。

本次学术论坛为期两天，来自清华大学、北京大学、北京师范大学、浙江大学、武汉大学、西安交通大学、华中师范大学等40多所高校及科研院所的近100名心理学界专家学者相聚云端，以新时代大健康观指导下的国民心理健康服务为背景，聚焦老员工心理健康教育课程建设，围绕“高校心理健康素养提升体系”“各省市心理健康教育课程开展情况”“心理健康教育课程过程研究与效果”“心理健康教育与课程思政”等开展主题报告、专题报告、课程展示和圆桌论坛，交流学术研究思想，发表意见建议，展示实践成果。此次论坛的召开，首次聚焦老员工心理健康教育这一通识课程建设，是中国高校心理健康教育工作的一项创举。

近年来，15vip太阳成高度重视课程育人，心理学系不断加强心理学类课程研究，并在学院“十四五”事业发展规划中将“心理健康”列为应用心理学专业发展重点方向。本次学术论坛有助于推动心理健康领域研究、应用心理学专业建设和心理健康教育工作，进一步提高应用心理学专业人才培养质量。

（文/图 梁丰 编辑/秦绍龙 审核/鲁绵茸）