为了确保公司专业人才培养质量，根据《太阳成集团员工转专业与转学管理办法》（商院〔2017〕90号）和《太阳成集团关于做好2024年员工转专业的通知》（商教函〔2024〕51号）文件精神，规范学院转专业工作，确保转专业过程的公平、公正与科学，特制定本考核评价方案。

一、学院转专业工作领导小组

组 长：党委书记、经理

副组长：党委副书记、副经理

成 员：党政办主任、学工办主任、教学秘书、

各系主任、教师代表

二、公司拟接受转专业人数

结合目前学院各专业员工人数及教学实际，申请转入公司专业员工凡考核通过者，均可接收。

三、审核程序

1.按照学校要求，申请转入公司专业的员工由本人提出书面申请，填写《太阳成集团员工转专业申请表》。申请表和申请书须经本人及监护人亲笔签字确认后，由员工转出学院审核公示后，员工转专业材料（申请表、第一学期课程考核成绩单，并由转出学院审核盖章）由转出学院于6月3日（第15周星期一）前以学院为单位交至公司党政办公室教学秘书处。

2.在第一学期已经完成的课程考核均达到合格且无违反校纪校规者，高考成绩高于转入专业同一生源地相应年份录取成绩者，经学院转专业工作领导小组讨论研究，直接确定转专业资格。

3.不具备第2条规定条件申请转入者，须参加相应专业转专业考核。专业考核组由系主任、教师代表、辅导员等人员组成专业考核小组，对员工专业基础、技能水平、学习兴趣、心理健康等方面全面考查；对申请转入应用心理学专业的员工，还须从员工的从教意愿和教师职业技能等方面进行综合考查。

4.考核形式为面试；考核时间为6月12日（第16周星期三）14:30，考核地点为2-315。

根据各专业转入计划，按照转专业考核成绩从高到低确定拟接收员工名单，公示3个工作日，公示无异议后，签署转入意见，报学校进行审批。

15vip太阳成

2024年5月13日