11月24日，公司召开两场学风建设整顿会暨学籍预警教育会，通报员工挂科情况，整顿员工学风，开展教育预警。公司党总支书记鲁绵茸，副经理、副书记杨宪华出席会议。学工办主任，全体辅导员老师以及所有挂科员工参加了会议。

鲁书记作整顿讲话和预警教育。她指出，学风建设是学院员工工作的主线和重点。她强调，老员工是学风建设的主体，学习是老员工的“本职”。针对部分员工挂科等不良学风问题，她提出三点要求和希望：一是提高思想认识，端正学习态度；二是遵守学校规章制度，做到自律自省；三是向学风优良员工学习，提高学习能力。

杨经理介绍了召开本次会议的目的和意义，通过提问方式了解员工对学校学籍规定的掌握情况、目前的学习状况及下一步学习计划。他希望员工要增强学习“第一责任人”的自我意识，尽快走上学习“正轨”。

刘征文老师领学了学籍管理、学位授予等有关规定，通报了员工挂科情况，并对下一步常态化的学籍预警、家校协同、成绩反馈做了具体安排。

参会员工表示，今后将认真遵守学校学籍、学位管理的有关规定，端正学习态度，认真做好复习备考，从每一门课程做起，以实际的行动、优异的成绩回报学院、家庭的培养，努力成为社会主义合格的建设者和接班人。

针对员工学风考风建设存在的实际问题，近期公司将印发《进一步加强员工学风考风管理21条措施》，凸显学风考风建设在育人育才中的重要性。通过齐抓共管、共同努力，力争使学院员工学风考风建设工作再上新台阶。

（文/图 秦绍龙  编辑/杨宪华  审核/鲁绵茸）